3 claves para explicar los cambios en tu carrera en una entrevista – 1000 Soluciones y Herramientas de marketing digital para incrementar sus Ventas Rápidamente

3 claves para explicar los cambios en tu carrera en una entrevista

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Recuerda que la clave para relatar tu historia profesional sin miedo a los cambios en ella será siempre hacer hincapié en lo positivo:

  1. Si has pasado por varias carreras o sectores: así como estos cambios han tenido sentido para ti, también es posible comunicarlos dándoles sentido para los demás y destacando el aprendizaje que supusieron. Quizás comenzaste estudiando Derecho pero las actividades extracurriculares o un voluntariado te permitieron descubrir tu verdadera pasión por el trabajo social. Debes saber destacar lo positivo de este cambio, tus nuevos intereses, desafíos, así como tu constante actitud de búsqueda y los avances en esta nuevo área que te apasiona.
  1. Si has estado en paro mucho tiempo, seguramente no has estado sin hacer nada. Piensa en cómo has invertido este tiempo. ¿Has comenzado nuevas actividades, cursos, voluntariados? ¿has descubierto nuevos intereses? ¿te has planteado nuevos retos? Ciertamente el tiempo no ha transcurrido sin generar cambios en tu persona ¿qué nuevas habilidades, experiencias o conocimientos has adquirido? Has una revisión concienzuda sobre cómo has invertido el tiempo que has estado sin trabajar y demuestra que también ha sido beneficioso para tu crecimiento personal o profesional.
  1. Una larga baja (por enfermedad, cuidado de un familiar, etc.), no hay un consenso entre los profesionales sobre cuál es el mejor modo de explicar estos períodos de tiempo alejado del trabajo. En caso de enfermedad personal o familiar, si bien algunos consideran que lo mejor es no hacer referencia a estos temas en nuestro perfil, otros opinan que es mejor ser honesto al respecto. En todo caso, si decides hacer referencia a una situación de este tipo, busca destacar que, si bien requirió de toda tu atención en el pasado, actualmente ha sido totalmente superada y que no provocará futuras interrupciones laborales.

Estos escenarios son muy habituales en la actualidad y la mejor estrategia para representarlos en un CV, en el perfil de LinkedIn o comentarlos en una entrevista es haciendo siempre hincapié en la parte más positiva de la experiencia: si ha sido superada exitosamente, si hemos aprendido algo nuevo o si, tal vez, te ha servido para descubrir tu verdadera vocación.

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